Semasa lança campanha interna de combate ao assédio no ambiente de trabalho
Servidores poderão participar de atividades ao longo da semana
O fomento a um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e livre de assédios é um dos principais desafios de gestão nas empresas. No serviço público isso não é diferente e, por isso, de forma inédita no Semasa (Serviço Municipal de Saneamento Ambiental de Santo André), a autarquia lançou nesta terça-feira (7) a campanha ‘Semasa Contra o Assédio’. A iniciativa visa sensibilizar a todos sobre essa problemática, disseminar informações e promover da portaria interna da autarquia que criou mecanismos de apuração e canais de denúncia internos.
O evento contou com a presença do prefeito em exercício, Luiz Zacarias, que ressaltou a importância da discussão do tema, sendo uma obrigação da gestão pública. “Temos que dar condições de trabalho para todos. Cuidar do ser humano, nosso maior patrimônio que é o funcionalismo público, é uma prioridade da gestão”, comentou.
As questões que envolvem o assédio moral ou sexual em ambientes corporativos têm aumentado a cada ano. Em âmbito nacional, a Justiça Trabalhista recebeu, em 2022, uma média de 6,4 mil processos por mês com denúncias de assédio moral. Já os casos de assédio sexual representaram 378 ações trabalhistas por mês. São dados alarmantes e uma das principais formas de enfrentar este cenário é por meio das informações e sensibilização dos trabalhadores dentro das empresas. Por isso, a campanha ‘Semasa Contra o Assédio’ é essencial para a garantia do bem-estar dos funcionários e colaboradores da autarquia.
O Semasa, por meio do seu setor de Serviço Social, que é ligado à Gerência de Desenvolvimento de Recursos Humanos, e com apoio da Superintendência, capitaneou a estruturação de uma política interna de combate aos assédios na autarquia, ao editar a portaria 195/2023, que cria formas de receber e apurar as denúncias por parte dos servidores.
“É um feito inédito nestes mais de 50 anos de história do Semasa. Estamos trabalhando para promover o bem-estar dos nossos funcionários, o que é essencial para que possamos continuar prestando um bom trabalho para a população”, comentou o superintendente da autarquia, Ajan Marques de Oliveira.
Para o lançamento da campanha, o Semasa recebeu a advogada Mayra Cotta, que é especializada em gênero, formada pela Universidade de Brasília, doutoranda em Política na New School for Social Research, em Nova York e mestre em Direito Criminal pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Mayra também atuou como assessora jurídica da Comissão de Direitos Humanos no Congresso Nacional e foi assessora especial na Secretaria-Executiva da Casa Civil da Presidência da República.
Para disseminar as informações, a campanha da autarquia conta com materiais orientativos, como folders e cartilhas, além de peças de publicidade internas, como adesivos nos banheiros e elevadores e móbiles nas áreas administrativas de todo o Semasa, que reforçam os canais de denúncia. Ao longo desta semana, também serão realizadas palestras sobre o tema, sendo que algumas são específicas para servidores homens e outras para as colaboradoras mulheres.
Também no âmbito municipal, a Ouvidoria de Santo André firmou neste ano uma parceria com a Associação Brasileira de Ouvidores/Ombudsman (ABO) e a Prefeitura de Santo André com objetivo de promover ações que previnam e o combatam os assédios nos locais de trabalho. Recentemente, o órgão andreense promoveu o I Seminário de Prevenção e Combate aos Assédios “Aqui não!”, em parceria com a Secretaria de Saúde.